한전KDN 원전인프라부 프로젝트계약근로자 채용공고

1. 채용인원 : 7명

2. 모집분야

가. 계약조건 : 기간제근로자

나. 계약기간 : 2024.10.28. ~ 2025.08.24.

○ 입사일로부터 계약기간 최대 2년이며, 사업기간에 따라 조정될 수 있음.

다. 보    수 : 41,400천원/년 ~ 60,700천원/년(세금포함, 상여금 미지급)

○ 최초 입사 시 경력 고려한 연봉등급 결정, 1년 이상 근무 시 1개 등급 상승

○ 기본연봉 외 수당 별도 지급(출장여비 등)

○ 선택적복지비, 명절휴가비, 퇴직금(1년 이상 근무 시) 별도 지급

라. 담당업무: 한수원 사이버보안관제센터(경주/대전) 교대근무 및 통상근무

마. 근 무 지

1) 경북 경주시 문무대왕면 불국로 1655 한국수력원자력 사이버보안관제센터

2) 대전광역시 유성구 유성대로 1312번길 70 한국수력원자력 ICT재해복구센터

※ 기타사항

○ 원서 접수시 희망 근무지 접수 요망

(회사 사정에 따라 근무 장소는 변경될 수 있음)

○ 최종 합격 후 경주본사에서 일정기간 직무교육 후 근무지 투입 예정

3. 지원자격

구 분	지원 자격
연 령	○ 제한없음
자 격	○ 보안관제 전문기업 지정 등에 관한 공고 - ‘기술인력의 자격기준’ 초급 기술자 이상 ※ 지원자격 상세기준 참고
외국어	○ 제한없음
채용제외 대상자	○ 당사 인사규정상 채용결격사유([붙임] 참조)에 해당하는 자 - 채용 후라도 결격사유 적발 시 채용 취소

※ 지원자격 상세기준

구분	관련 자격 또는 관련 학력을 보유한 사람	관련 자격 또는 관련 학력을 보유하지 않은 사람
초급기술자	학사 이상의 학위(졸업예정자), 기사 또는 정보보호 관련 국내외 자격을 취득한 사람 전문대학 졸업 또는 산업기사 자격을 취득한 후 2년 이상의 정보통신 관련 경력이 있는 사람 기능사 자격을 취득한 자로서 4년 이상의 자격을 취득한 자	학사 이상의 학위를 취득한 후 2년 이상의 정보통신 관련 경력이 있는 사람 전문대학을 졸업한 후 4년 이상의 정보통신 관련 경력이 있는 사람 정보통신 관련 경력 6년 이상 있는 사람

4. 전형절차

구 분	1차	2차	3차
전 형	서류전형	면접전형	신체검사

가. 1차 : 서류전형

1) 전형방법 : 자기소개서 및 증빙서류 심사

2) 평가기준 : 필수요건 적부 판정 및 경력, 자격사항 2개 항목 100점 만점

3) 합격자 결정

○ 심사항목 합산점수 고득점순

○ 동점자는 전원 합격처리

○ 합격인원 : 채용인원의 2배수 ※ 단, 지원자가 1명이라도 있을 경우 재공고없이 계속 진행

나. 2차 : 면접전형

1) 전형방법 : 대면면접

2) 평가기준 : 직무경력/경험, 조직이해능력, 문제해결능력, 전문성, 윤리의식/태도 5개 항목 100점 만점

3) 합격자 결정

○ 심사항목 합산점수 고득점순

○ 평균점수 60점 미만 시 불합격 처리

○ 동점인 경우, 서류전형 고득점 → 장기 경력순 합격자 결정

○ 합격인원 : 채용인원의 1배수

다. 3차 : 신체검사 및 증빙서류 확인

1) 대상자 : 면접 최종 합격자를 대상으로 채용 신체검사 및 증빙서류 확인

2) 합격기준 : 적/부 판정

- 부적합 판정 시 채용 불합격

3) 검사 및 확인기간 : 면접 합격자 발표 익일부터 개인별 검사/확인 시행

5. 지원서 접수

◯ 접수기간 : '24.09.23. ~ 10.07. 15:00까지

◯ 접수방법 : 이메일 접수(dg.bae0727@kdn.com)

◯ 지원서류 : 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용 동의서

6. 전형일정

구 분	일 정	비고
서류접수	'24.09.23. ~ 10.07.	이메일
1차 서류전형 합격자 발표	'24.10.10.	이메일, SMS
2차 면접	'24.10.16.
2차 면접전형 합격자 발표	'24.10.18.	이메일, SMS
신체검사 및 서류제출	'24.10.21.

※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

※ 전형단계별 합격자는 이메일 및 SMS를 통해 개별 통보 예정

7. 블라인드 채용 안내

◯ 본 채용은 정부의 「블라인드 채용 가이드라인」을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 절대 제공되지 않음

◯ 입사지원서 상 학교명, 학업성적, 주소, 가족관계 기재란 없음

◯ 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등)
관련 내용 일체 기재 금지

◯ 이메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지

◯ 입사지원서에 기재한 성명·연락처 등 인적사항은 면접 시 모두 블라인드 처리

8. 증빙서류 제출

1) 입사지원서(학과 및 이수구분, 자격증/면허, 경력 반드시 기재)

2) 자기소개서

3) 개인정보 수집·이용 동의서

4) 주민등록등본 1부

5) 최종학교 졸업(예정)증명서 1부

6) 병역관계증명서(또는 병적이 기재된 주민등록초본) 1부 - 해당자에 한함

7) 자격증 또는 면허증 사본 1부 - 해당자에 한함

8) 경력증명서 1부 - 해당자에 한함

※ 1) ~ 3) 외 증빙서류는 면접전형 합격 후 제출

9. 기타사항

◯ 최초 입사 시 경력을 고려한 연봉등급 결정(정보통신/보안분야 경력은 100% 인정, 그 외 ICT분야 경력은 50% 인정, 1년 미만은 절사)

◯ 채용 관련 신체검사 비용은 당사에서 제공

◯ 필요시 사택(다인 숙소) 지원

◯ 상기 전형계획은 당사 사정에 의해 변경될 수 있음

◯ 합격자가 입사 거부의사를 밝히거나 지원서류가 허위일 경우 차 하위자를 채용할 수 있음

◯ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

◯ 지원서 허위작성 또는 증빙서 위·변조 제출자는 어느 전형 단계에서든 무효와 합격을 취소하고, 향후 일정기간 우리 회사의 채용시험 응시를 제한하며 필요시 관계기관에 법적조치 의뢰

[붙임] 신규채용자의 결격사유

1) 피성년후견인

2) 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3) 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는

경우를 포함한다) 진행이 면제된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자

4) 금고 이상의 형의 집행유예를 선고 받고 그 유예기간이 끝난 날로부터 2년이

지나지 아니한 자

5) 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6) 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

7) 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

8) 공무원 또는 공공기관의 운영에 관한 법률에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여 형법 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

9)「공직자윤리법」제17조 및「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 취업제한 적용을 받는 자

10)「국가공무원법」제33조 6의3 또는 6의4에 해당하는 자

11) 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자

12) 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자

13) 색각 이상자 (통신/전기분야에 한함)

14) 입사 제출서류에 허위사실이 발견된 자

15) 입사 전·후 위계(僞計) 또는 위·변조 증빙사실이 발견된 자

16) 수습 평가결과 직원으로서 부적격하다고 판정된 자

17) 기타 직원으로서 부적격 하다고 판정된 자