한국산업인력공단 2026년 연구직5급 신규직원 채용공고
◮ 채용전형 일정(예정)
| 구 분 | 전형 일정(일시) | 합격자 발표 | 비 고 |
| 모집공고 | '26. 1. 28.(수) ~ 2. 12.(목) | - | 공단 홈페이지, 알리오 |
| 지원서 접수 | '26. 2. 4.(수) ∼ 2. 12.(목) 15:00 | - | 인터넷 접수 |
| 1차전형(서류심사) | - | '26. 2. 24.(화) | - |
| 필기시험 장소공고 | '26. 2. 24.(화) 17시(예정) | - | 시험장소 변경요청 불가 |
| 2차전형(필기시험) | 시험일시 : '26. 3. 8.(일) 오전 10시 | '26. 3. 19.(목) 17시 예정 | 시험당일 09:30까지시험장 입실 완료 |
| 지역(예정): 울산 | |||
| 3차 전형(인성검사) | 기간 : '26. 3. 23.(월) ~ 3. 24.(화) | - | 기간 내 인성검사를미응시할 경우 면접평가대상에서 제외 |
| 방식 : 온라인을 통해 실시 | |||
| 4차전형(면접시험) | '26. 4. 1.(수) ∼ 4. 2.(목) 중, 울산 | '26. 4. 15.(수) 17시 예정 | 일시, 장소 등 세부내용별도 공지 예정 |
* 필기 및 면접시험 장소 등 세부 사항은 대상자에게 별도 공지 예정
* 전형일정은 여건에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 지원서를 접수한 채용사이트 등을 통해 안내 예정
◮ 지원서 접수 방법
○ 접수기간 : '26. 2. 4.(수) ~ 2. 12.(목) 15:00까지
○ 접수방법 : 인터넷 원서 접수(https://hrdkorea.jobnlab.co.kr)
◮ 1차 전형(서류심사)
○ 평가대상 : 입사지원서 제출자(지원서 불성실 작성자 제외)
* (지원서 불성실 작성 사례) 주요 작성 항목의 미완성 또는 공란 제출, 작성 항목과 전혀 무관한
내용 작성, 의미 없는 문장이나 단어의 나열, 타 기관(기업) 자기소개서 작성 등
○ 평가방식 : 전공, 실무경력 등 지원자격 요건에 대한 적합여부 심사
◮ 2차 전형(필기시험) : 모집분야별 채용 예정 인원의 5배수 이내 선발
○ 시험일자 및 장소 : '26. 3. 8.(일) 10:00 ~ 11:40, 울산(예정)
○ 평가대상 : 서류심사를 통과한 지원자
○ 평가방식 : 지원자의 직무수행에 필요한 지식과 응용능력을 지필평가
○ 평가내용
| 직렬 | 구분 | 시험범위 | 총 문항수 | 시험시간 | 비 고 |
| 연구직5급 | 기계 | · 열 및 유체역학 · 재료역학· 기계요소설계 | 객관식(30)주관식(10) | 100분 | 객관식은5지 택일형 |
| 의류 | · 패션소재 · 패션마케팅· 패션디자인 및 의복구성 | ||||
| 공공조달 | · 공공조달과 법제도 이해· 공공조달계획 수립 및 분석· 공공계약관리 | ||||
| 전자 | · 전자회로 · 회로이론· 디지털논리회로 | ||||
| 문화재보수 | · 국가유산관련법령· 한국건축사 |
○ 합격자 결정 기준 : 모집분야별 필기시험 총점의 60% 이상 득점자 중 가산점을
합산한 총점 고득점 순으로 채용 예정 인원의 5배수 선발
○ 합격자 발표 : '26. 3. 19.(목) 17:00, 채용사이트에 게시(예정)
◮ 3차 전형(인성검사)
○ 기간 및 방식 : '26. 3. 23.(월) ~ 3. 24.(화) 18:00까지, 온라인 검사
○ 평가대상 : 필기시험 합격자
○ 결과활용 : 면접시험 참고자료로 활용, 인성검사 미응시 시 면접응시 불가
◮ 4차 전형(면접시험)
○ 기간·장소 : '26. 4. 1.(수) ~ 4. 2.(목), 일시·장소 등 별도 공지
○ 평가대상 : 필기시험 합격 후 인성검사 응시자
○ 면접방식 : 질의응답 방식(다대다(多對多))
○ 평가내용 : 지원동기, 조직적합성, 직무수행능력, 직업기초능력 등 평가
○ 합격자 결정기준 : 모집분야별 면접전형 총점의 60% 이상 득점자 중 가산점을
합산한 총점의 고득점 순으로 채용 예정인원 1배수 선발
* 동점자 발생 시 필기시험 고득점(가산점 포함) 순으로 합격자를 결정하되 필기시험도 동점일
경우 전원 합격자로 결정
○ 합격자 발표 : '26. 4. 15.(수) 17:00, 채용 사이트에 게시(예정)
